人是建構企業(yè)這座大廈中最重要的要素，優(yōu)秀的員工是眾望所求。但什么是優(yōu)秀的員工？在企業(yè)的運營過程當中會用到很多人，有人品人緣好的，有專業(yè)能力強的，有好學上進的等等。

根據(jù)我公司發(fā)展需求，實際工作情況，每月“優(yōu)秀員工評選”都以生產任務完成率；工作質量合格率；現(xiàn)場6S合格率；服從工作安排、獨立完成工作；主人翁意識強烈、具有團隊合作精神；節(jié)約生產成本、不鋪張浪費；遵守勞動紀律機公司管理制度7個項目得分情況來評選。

從分公司成立之初，來自各地的同事們便加入這個新生的團隊，在人生最美的年華里，融入了邁雷特大家庭。經班組推薦、部門審核、領導審批，電氣班王柏青、裝配班覃先學同志當選為2016年10月份“月度之星”光榮稱號。

從上崗工作以來，他們倆嚴于律己；服從領導工作分配和加班安排；工作勤勞肯干，吃苦耐勞，對工作毫無怨言，任勞任怨，具有團隊合作精神。在平凡的崗位上創(chuàng)造屬于自己的精彩。

  在此公司特對以上兩位同事給予現(xiàn)金獎勵和通報表揚，同時向他們道一聲誠摯的問候：你們辛苦了！我們號召集團公司全體員工要以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作，積極主動地做好自己的各項工作。

  我們的團隊，多年以來，一直呈現(xiàn)著一個持續(xù)快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢，我們的員工隊伍一直保持著凝心聚力乘勢而上的良好精神風貌。

  一個新成立但正在快速壯大的公司，更需要的是與公司同甘共苦、共同成長的員工；若是安于現(xiàn)狀、不思進取，不僅會很快“掉隊”，而且還會拖團隊的“后腿”。在不斷地付出中，不斷地收獲，隨著公司的成長而實現(xiàn)個人的成長。